Haussmann recrute ses talents de demain

Haussmann recherche des talents avec une véritable personnalité pour les accompagner vers la réussite en travaillant avec passion et plaisir au sein d’une équipe motivée et expérimentée.

RESPONSABLE DE PROGRAMMES

  • Type de contrat : CDI
  • Disponibilité : Immédiate
  • Localisation : Montpellier
  • Rémunération : À négocier

Afin de venir renforcer notre équipe technique, nous recherchons un/une Responsable Programme, ayant des connaissances juridiques.

Le Responsable de Programmes a la responsabilité globale d’un programme immobilier dans tous ses aspects (technique, commercial…) après validation de la faisabilité du programme par le développement foncier.
Le Responsable de Programmes assure le montage et la coordination d’un projet immobilier sous tous les aspects juridique, chantier, financier, commercial, administratif… jusqu’à la livraison de l’ouvrage.

Missions principales:
•    Maîtriser la gestion financière des programmes immobiliers et les techniques de négociation
•    Maîtriser l’élaboration et le pilotage d’un budget
•    Piloter un planning avec de multiples intervenants
•    Établir le reporting opérationnel auprès du comité de pilotage
•    Piloter le lancement de la commercialisation des programmes
•    Piloter la commercialisation et les adaptations de toutes natures nécessaires (grille de prix, typologie, aide à la vente, actions de communication, modes de vente …).
•    Gestion des appels d’offres entreprises en lien avec le maître d’œuvre
•    Suivi du bon déroulement du chantier : garant du respect des dates de livraison et des dates intermédiaires du planning.
•    Être garant de la conformité du bien vendu (plan de vente, notice descriptive, choix acquéreurs, travaux modificatifs acquéreurs) et de la conformité des autorisations administratives.
•    Anticiper les process de l’ensemble des concessionnaires en vue de la mise en service avant la livraison

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DÉVELOPPEUR FONCIER

  • Type de contrat : CDI
  • Disponibilité : Immédiate
  • Localisation : Montpellier
  • Rémunération : À négocier

Nous recherchons un/une candidat(e) dont les missions seront les suivantes :

Il/elle devra assurer :

· la veille et l’analyse du marché foncier, au regard des besoins et projets de son organisme ;

· le repérage d’opportunités et la prospection, sur le terrain, par contact direct et via notamment un réseau à développer autour du marché foncier et de ses acteurs locaux

· l’élaboration, en coordination avec la maîtrise d’ouvrage, du projet de construction

· le suivi des dossiers, la participation à la négociation et l’accompagnement jusqu’à l’acquisition.

Qualités et compétences

Pour mener à bien ses missions, le/la candidate doit :

· avoir une bonne connaissance des domaines de l’immobilier et/ou de l’urbanisme, en lien avec le droit des sols, la réglementation et les documents relatifs à l’urbanisme, l’aménagement urbain, la gestion urbaine et le développement territorial ;

· maîtriser les différents procédés et outils d’acquisition foncière ;

· savoir utiliser les différentes techniques d’évaluation du foncier.

Dynamisme, sens commercial et aisance relationnelle avec des partenaires multiples sont par ailleurs indispensables.

Si vous pensez correspondre à ce profil, alors venez nous rejoindre en déposant votre CV et lettre de candidature

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ASSISTANTE DE DIRECTION

  • Type de contrat : Temps plein, CDI
  • Disponibilité : Immédiate
  • Localisation : Montpellier
  • Rémunération : À négocier

Nous recherchons un/une Assistant(e) de Direction confirmé(e) ayant une expérience dans la promotion immobilière d’au moins 3 ans.

Ses missions seront les suivantes :

  • Réception téléphonique et physique assorti du message d’accueil communiqué par la direction
  • Soutient administratif à l’équipe (courrier, LRAR, montage dossier, mail etc)
  • Classement des informations transmises par l’équipe dans le serveur et les classeurs dédiés
  • Assurer l’intendance de la société en lien avec la direction (point hebdomadaire sur les fournitures, gestion des problématiques diverses au quotidien)
  • Assurer l’interface et la bonne communication entre les différents services
  • Vérifier régulièrement la mise en ordre de l’accueil, de la salle de réunion et des bureaux
  • Ouverture des bureaux (ascenseur + porte) tout les matins à 9h00, fermeture le soir à 18h00
  • Relever la boite aux lettres quotidiennement et distribuer courrier dans bannettes
  • Relever la boite électronique « contact » quotidiennement et transmettre mails à l’équipe
  • Organiser les déplacements des membres de l’équipe et la gestion des rendez-vous si nécessaire
  • Vérifier de façon hebdomadaire les besoins en approvisionnement

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CONDUCTEUR DE TRAVAUX EN RÉGION OCCITANIE/PACA

  • Type de contrat : Temps plein, CDI
  • Disponibilité : Immédiate
  • Localisation : Occitanie / PACA
  • Rémunération : À négocier

Nous recherchons un Conducteur de travaux confirmé ayant une expérience dans la promotion immobilière d’au moins 5 ans.

  • Définir les moyens humains, matériels et financiers d’un projet
  • Planifier les travaux
  • Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires …
  • Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
  • Apporter un appui technique au chef de chantier
  • Organiser des réunions et des visites de chantier
  • Coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
  •  Détecter des besoins d’intervention supplémentaire avec le maître d’ouvrage
  • Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Rédiger des documents techniques
  • Réaliser la gestion administrative et financière d’un chantier

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COMPTABLE GESTION LOCATIVE

  • Type de contrat : Temps partiel, CDI
  • Disponibilité : Immédiate
  • Localisation : Montpellier
  • Rémunération : À négocier

Nous recherchons un/une Comptable en Gestion Locative confirmé(e) ayant une expérience dans la promotion immobilière d’au moins 3 ans.

Ses missions seront les suivantes :

  • Révision des loyers
  • Préparation des avis des échéances
  • Quittancements
  • Facturation aux locataires
  •  Encaissements (Chèques, Espèces, virements…)
  • Relances impayées
  • Paiements des primes d’assurances (GLI, PNO, MHR) + Factures
  • Saisies de factures Travaux, syndics et paiements
  • Régularisation de charges
  • Retour dépôt de garanties
  • Editer des comptes rendus de gestion
  • Régularisation annuelle des charges locatives TEOM et autres
  • Rapprochements bancaires du compte de gestion de la société.
  • Versement des honoraires de gestion
  • Préparation des déclarations de revenus fonciers
  • TVA
  • Révision des balances
  • Bilan

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