Haussmann recrute ses talents de demain

Haussmann recherche des talents avec une véritable personnalité pour les accompagner vers la réussite en travaillant avec passion et plaisir au sein d’une équipe motivée et expérimentée.

RESPONSABLE DE PROGRAMMES

  • Type de contrat : CDI
  • Disponibilité : Immédiate
  • Location : Montpellier
  • Rémunération :

Afin de venir renforcer notre équipe technique, nous recherchons un/une Responsable Programme, ayant des connaissances juridiques.

Le Responsable de Programmes a la responsabilité globale d’un programme immobilier dans tous ses aspects (technique, commercial…) après validation de la faisabilité du programme par le développement foncier.
Le Responsable de Programmes assure le montage et la coordination d’un projet immobilier sous tous les aspects juridique, chantier, financier, commercial, administratif… jusqu’à la livraison de l’ouvrage.

Missions principales:
•    Maîtriser la gestion financière des programmes immobiliers et les techniques de négociation
•    Maîtriser l’élaboration et le pilotage d’un budget
•    Piloter un planning avec de multiples intervenants
•    Établir le reporting opérationnel auprès du comité de pilotage
•    Piloter le lancement de la commercialisation des programmes
•    Piloter la commercialisation et les adaptations de toutes natures nécessaires (grille de prix, typologie, aide à la vente, actions de communication, modes de vente …).
•    Gestion des appels d’offres entreprises en lien avec le maître d’œuvre
•    Suivi du bon déroulement du chantier : garant du respect des dates de livraison et des dates intermédiaires du planning.
•    Être garant de la conformité du bien vendu (plan de vente, notice descriptive, choix acquéreurs, travaux modificatifs acquéreurs) et de la conformité des autorisations administratives.
•    Anticiper les process de l’ensemble des concessionnaires en vue de la mise en service avant la livraison

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DÉVELOPPEUR FONCIER

  • Type de contrat : CDI
  • Disponibilité : Immédiate
  • Location :
  • Rémunération : de 25,000 à 40,000€ par an

Nous recherchons un/une candidat(e) dont les missions seront les suivantes :

Il/elle devra assurer :

· la veille et l’analyse du marché foncier, au regard des besoins et projets de son organisme ;

· le repérage d’opportunités et la prospection, sur le terrain, par contact direct et via notamment un réseau à développer autour du marché foncier et de ses acteurs locaux

· l’élaboration, en coordination avec la maîtrise d’ouvrage, du projet de construction

· le suivi des dossiers, la participation à la négociation et l’accompagnement jusqu’à l’acquisition.

Qualités et compétences

Pour mener à bien ses missions, le/la candidate doit :

· avoir une bonne connaissance des domaines de l’immobilier et/ou de l’urbanisme, en lien avec le droit des sols, la réglementation et les documents relatifs à l’urbanisme, l’aménagement urbain, la gestion urbaine et le développement territorial ;

· maîtriser les différents procédés et outils d’acquisition foncière ;

· savoir utiliser les différentes techniques d’évaluation du foncier.

Dynamisme, sens commercial et aisance relationnelle avec des partenaires multiples sont par ailleurs indispensables.

Si vous pensez correspondre à ce profil, alors venez nous rejoindre en déposant votre CV et lettre de candidature

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COMPTABLE CONFIRME(E)

  • Type de contrat : Temps plein, CDI
  • Disponibilité : Immédiate
  • Location :
  • Rémunération : de 25,000 à 40,000€ par an

Nous recherchons un/une comptable confirmé(e) ayant une expérience dans la promotion immobilière d’au moins 3 ans.

Ses missions seront les suivantes :

– La saisie de la comptabilité quotidienne (saisie d’écriture comptable, révision et lettrage des comptes et des encaissements clients)
– Le contrôle et le règlement des factures (fournisseurs, sous-‐traitants) et des notes de frais après validation de la direction
– La saisie des écritures bancaires et les rapprochements bancaires, gestion et suivi des marchés, des honoraires et des taxes liés aux travaux de construction
– L’établissement des situations et des prévisions de trésorerie

– L’établissement du bilan jusqu’à la liasse fiscale

– La révision mensuelle des comptes des sociétés

– Les déclarations fiscales (TVA, CFE, CVAE)
– Vérification des fiches de payes
– Le reporting hebdomadaire de l’activité (compte bancaire, prévisions trésorerie, règlements en attente) à la direction

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CONTACTEZ-NOUS : 04 99 63 39 19

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